Systemanalysen und Aufstellungsarbeit
Weiterbildung von Stephan W. Ludwig
für Berater, Therapeuten,
Coaches und Führungskräfte.
Das Verborgene sichtbar machen
Integrale Systemaufstellungen und systemische Analysen sind eine effektive Erkenntnisquelle für komplexe Probleme und Schwierigkeiten im beruflichen und im privaten Bereich. Sie machen unbewusste Bindungen, zurückgehaltene Handlungsimpulse und vorhandene, aber bisher nicht genutzte Ressourcen bewusst. Gerade in ausweglos erscheinenden Situationen öffnet sich der Blick für neue, manchmal überraschende Entwicklungsmöglichkeiten und motivierende Lösungswege.
Analog zur Technik der Familienaufstellung, mit der das System "Familie" in seiner Tiefenstruktur untersucht wird, können mit Struktur- und Organisationsaufstellungen die unbewussten Interaktionsmuster eines Unternehmens, eines Teams oder einer betroffenen Person erforscht und verändert werden.
Die Praxis
Die Bearbeitung eigener Fragestellungen und Problemkonstellationen ist Teil des gemeinsamen Lernens. Im Rahmen der Übungssequenzen wählen die Teilnehmer sich gegenseitig als Repräsentanten für Familienmitglieder oder Teile eines anderen Beziehungssystems (wie z.B. eines Teams oder eines Unternehmens), die anschließend im Raum "aufgestellt" werden. Stellvertreter werden nach ihren Körperempfindungen, Gefühlen, Sympathien und Handlungsimpulsen befragt. Die weitere Erforschung mündet in einen dynamischen Prozess der Umstrukturierung, der Erkenntnisse vermittelt, die weit über das hinausgehen, was dem üblichen Nachdenken über Probleme zugänglich ist.
Obwohl nicht alle Teilnehmer der Weiterbildung mit Gruppenaufstellungen arbeiten, ist es sinnvoll und bereichernd, die Methode in einer Gruppe zu erlernen. Das lebendige Geschehen und die teilweise verblüffenden Mitteilungen der Repräsentanten vermitteln ein Tiefenverständnis der grundlegenden Zusammenhänge, wie man es anders nicht erlangen kann. Selbstverständlich können alle Methoden in der Einzelberatung und ohne die Anwesenheit von Stellvertretern angewendet werden. Die Umsetzungsmöglichkeiten für die Einzelberatung werden im Seminar erläutert.
Der Nutzen
Das Ziel dieser Weiterbildung ist die Erweiterung der eigenen Beratungs- und Praxiskompetenz in systemisch-integraler Aufstellungsarbeit mit Einzelpersonen, Paaren und Organisationen. Die Teilnehmer erlernen die praktische Anwendung zentraler Techniken aus dem Spektrum der integralen System-Aufstellungsarbeit. Die Teilnehmer können die Methoden nach ihrer jeweiligen Wirksamkeit einschätzen und für geeignete Problemsituationen anwenden. Außerdem können sie eigene Probleme schneller
objektivieren und schwierige und belastende berufliche Situationen besser verstehen und verändern.
Das geschieht im Seminar
- Vermittlung theoretischer Grundlagen
- Praktische Demonstration von Aufstellungsmethoden
- Üben der Anwendung der Methoden in Partnerstrukturen, Kleingruppen und Live-Supervisionen
- Anwendung der Methoden auf persönliche und eigene berufliche Themen
- Auswertung in Kleingruppengesprächen und im Forum
Methodenspektrum
- Aufstellungen zur Zielerreichung
- Arbeit mit ausgeblendeten Lebensthemen
- Kreativer Umgang mit Hindernissen, Blockaden und Fallstricken
- Die Kunst der Hypothesenbildung - Entwicklungsimpulse riskieren
- Entwicklungsorientiertes Reframing von Problemsituationen
- Unbewusste Aufträge und Bindungsmuster in der Herkunftsfamilie erkennen und auflösen
- Arbeit mit Bodenankern und Symbolaufstellungen
- Geschwisterkonstellationen – neue Ressourcen aktivieren
- Aufstellungen zur Konfliktbearbeitung
- Methoden der Organisationsaufstellung
- Ambivalenzbearbeitung mit der Tetralemma-Technik
- Kurztherapie und die Wunderfrage
- Paradoxe Interventionen und die Technik der "gewürzten" Aufstellung
- Spezielle Aufstellungen für Paare, Partnerschaften und Kooperationen
Teilnehmerkreis
Der als Weiterbildung konzipierte Seminarzyklus richtet sich an Berater, Therapeuten, Führungskräfte und Selbständige mit einem starken Interesse an systemisch-psychologischen Zusammenhängen.
Leitung
Stephan W. Ludwig ist Begründer der Integralis Methode, Coach für Führungskräfte (Institut für Integrales
ErfolgsCoaching) und passionierter Lehrer. Sein Arbeitsstil ist unkonventionell, lösungsorientiert und von tiefem
Respekt vor individuellen Lebenswegen und persönlichen Erfahrungen geprägt.
Auch in schwierigen Situationen
begleitet eine humorvolle Seite seine Arbeit und schafft ein Klima von heilender Leichtigkeit.
Kennenlerntermine:
Weitere Möglichkeiten im Rahmen der Städtetournee in Bremen, Luxemburg, Köln, Münster und in anderen Städten. Bitte erkundigen sich bei Stephan W. Ludwig unter 04543-891542.
Termine:
1. Teil: Fr. - So. 4.- 6.3.11,
2. Teil: Fr. - So. 15. - 17.4.11,
3. Teil: Mi.-Fr. 15.-17.6.11,
4. Teil: Fr.-So. 2.-4.9.11
Tag 1: 11.00 - 18.30h;
Tag 2: 10.00 - 18.00h;
Tag 3: 10.00 - 14.00h
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Termin: | ab 4.3.2011, 4mal 2,5 Tage |
| Ort: | Integralis Institut Hamburg |
| Leitung: | Stephan W. Ludwig |
| Kosten: | 1380,4 Euro, inkl. 19% Mwst | | |
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Es folgt ein Qualifizierungsprogramm, das gesondert gebucht werden kann:
QUALIFIZIERUNGSPROGRAMM 2011:
5. Teil: Fr. 21.10. bis So. 23.11.11
6. Teil: Mi. 30.11. bis Fr. 2.12.11,
7. Teil: Fr. 13.1.12 bis So. 15.1.12
Und hier noch mal zur Erinnerung das QUALIFIZIERUNGSPROGRAMM 2010:
5. Teil: Fr. 26.11. bis So. 28.11.10, Themen: Schuld, Scham, Macht und Rache
6. Teil: Fr. 14.01. bis So. 16.01.11,
7. Teil: Fr. 18.3. bis So. 20.3.11
Kosten:
Teil 1-4: 1.160 € + 19% Ust. (220,40 €)
Teil 5-7: 870 € + 19% Ust. (165,30 €)
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